Het is inmiddels het handelsmerk geworden van de Brusselse Regering: de overheid en de verschillende beroepssectoren in Brussel die overleg plegen met elkaar.

Dit soort specifieke akkoorden tussen de sectoren en het Gewest bestond voorheen niet. Daarom gingen onderhandelingen van start met meerdere sectoren die van strategisch belang zijn voor de Brusselse economie en tewerkstelling.

Vanuit die nieuwe dynamiek sloten de Regering en de bouwsector op dinsdag 2 oktober 2018 het tweede sectorale akkoord in de geschiedenis van het Gewest.

De bouwsector, een van de grootste sectoren in het Brussels Gewest, telt ongeveer 12.700 bedrijven, die samen iets meer dan 8.300 vaak (zeer) laaggeschoolde arbeiders tewerkstellen. De sector krijgt te maken met tal van uitdagingen. Zo vergrijst het arbeidersbestand en is er nood aan vernieuwing (weinig jongeren kiezen die richting). Daarnaast veranderen de gehanteerde praktijken en de verschillende regelgevingen over de bouw en renovatie van gebouwen zeer sterk en zeer snel.

Dit akkoord is bedoeld om het overleg tussen de overheid, de bedrijven in de sector en de werknemers te organiseren en te bestendigen. De sociale dialoog moet de geschikte voorwaarden en oplossingen opleveren om kwaliteitsvolle banen te scheppen in Brussel en het mogelijk maken te anticiperen op de evoluerende behoeften van ons Gewest, om op die manier de activiteit van de bedrijven die hier gevestigd zijn te stimuleren.

”De bouwsector speelt een belangrijke rol voor de ontwikkeling van ons Gewest, die zich zowel uit op het vlak van stedenbouw als in de bijdrage die hij levert tot de economische groei van ons Gewest. Iedereen wint bij dit akkoord: het Gewest kan via zijn beleidsinstrumenten de sector steunen in zijn inspanningen om opleidingen te verstrekken, te streven naar innovatie en alle vormen van discriminatie te bestrijden. De sector kan het Gewest mee vooruit helpen door zijn professionele expertise te delen”, maakt Minister-President Rudi Vervoort duidelijk.

”We mogen trots zijn op de inspanningen die de overheid levert voor de bouwsector. De Franstalige Brusselse Regering die ik voorzit, besteedt veel middelen aan de opleidingen en de wedertewerkstelling in dit vakdomein. De sector fungeert als kwaliteitsvolle partner voor de inschakeling van jongeren en biedt mooie loopbaanvooruitzichten. Zo bijvoorbeeld bieden de technologische ontwikkelingen de mogelijkheid om zich te specialiseren”, aldus Fadila Laanan, Minister-Voorzitter van de Franstalige Brusselse Regering.

“Het gaat om een concreet akkoord! Het moet de Brusselse werkzoekenden die opgeleid zijn voor een vak in de bouw, de garantie bieden dat zij een kwaliteitsvolle baan kunnen vinden in de sector. We gaan de beroepsopleiding in de sector namelijk efficiënter maken, het aantal bedrijfsstages en het aantal proeven voor de erkenning van verworven vaardigheden verhogen en het aantal werkaanbiedingen die beheerd en ingevuld worden door Actiris, verhogen. Er zijn wel degelijk arbeidskansen en we stellen vast dat er zelfs bepaalde tekorten zijn: de sector en de openbare diensten beschikken voortaan over een kader en sterkere instrumenten om de aanwerving van de Brusselaars te verbeteren”, verklaart de Brusselse Minister van Economie, Werk en Beroepsopleiding, Didier Gosuin.

“Het Opleidings- en Tewerkstellingsplan (OTP) voor de Bouwsector beoogt meer slagkracht te verlenen aan sleutelactoren uit de sector, waaronder het Beroepsreferentiecentrum voor de Bouw, dat één van mijn bevoorrechte partners is voor de opleiding in ecologisch verantwoord bouwen en de kringloopeconomie in de bouwsector“, licht de Brusselse Minister van Leefmilieu, Céline Fremault, nader toe.

Tot slot laat de voorzitter van de Economische en Sociale Raad, Jan De Brabanter, de volgende reactie optekenen: ”We zetten ons met zijn allen in om actief samen te werken met als doel de gewestelijke beleidsvoering te versterken door de wisselwerking tussen de tewerkstellings-, opleidings-, onderwijsactoren en de bedrijven verder te ontwikkelen. Via het raamakkoord voor de bouwsector spannen we ons in om de tewerkstelling van de Brusselaars te versterken en kwaliteitsvolle jobs in deze voor Brussel belangrijke sector te handhaven en te creëren. We verbinden er ons langs die weg ook toe om de beleidsinitiatieven op het vlak van tewerkstelling, opleiding en onderwijs doeltreffender te maken. Dat is het opzet van de toekomstige “Opleidings- en Tewerkstellingspool” voor de bouwsector, waarin het raamakkoord voorziet.“

Meer info ?

Jo DE WITTE Woordvoerder (NL)

Lidia GERVASI Woordvoerder (FR)