Suite \u00e0 l\u2019accord relatif au budget initial 2021 intervenu au Gouvernement bruxellois ce jeudi 22 octobre, un budget de 46,5 millions d\u2019euros a \u00e9t\u00e9 d\u00e9gag\u00e9 pour, d\u2019une part, le secteur hospitalier public et les maisons de repos publiques (16,5 millions d\u2019euros) et pour, d\u2019autre part, le secteur non-marchand (30 millions).<\/strong><\/p>Secteur non marchand<\/em><\/p>La crise socio-sanitaire due \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de COVID-19 a un impact social et \u00e9conomique important et met sous pression l\u2019ensemble des secteurs apportant des r\u00e9ponses aux besoins des citoyens, sp\u00e9cialement dans les secteurs de la sant\u00e9.<\/p>
Consid\u00e9rant l\u2019importance soci\u00e9tale et \u00e9conomique des secteurs non-marchands, particuli\u00e8rement pour les secteurs expos\u00e9s en 1\u00e8re<\/sup> ligne pendant cette crise du Covid-19, le Gouvernement bruxellois a d\u00e9gag\u00e9 un montant de 30 millions d\u2019euros permettant l\u2019impl\u00e9mentation progressive d\u2019une revalorisation bar\u00e9mique dans les secteurs non-marchands bruxellois de la COCOF et de la COCOM (Maisons de repos, Maisons de repos et de soins, Maisons de soins psychiatriques, Institutions d\u2019habitation prot\u00e9g\u00e9e, Services r\u00e9sidentiels pour adultes et pour jeunes en situation de handicap,\u2026).<\/p>Cela permettra de renforcer ceux-ci par l\u2019am\u00e9lioration des conditions salariales et des conditions de travail du personnel et, partant, de mieux garantir le bien-\u00eatre des r\u00e9sidents\/b\u00e9n\u00e9ficiaires. Ces mesures concernent pr\u00e8s de 20.000 travailleurs.<\/p>
Les discussions avec les partenaires sociaux seront entam\u00e9es rapidement afin de d\u00e9terminer les modalit\u00e9s pratiques de la mise en \u0153uvre de ce refinancement qui s\u2019\u00e9talera sur la p\u00e9riode 2021-2024.<\/p>
Secteur hospitalier public et maisons de repos publiques<\/em><\/p>Le Gouvernement a \u00e9galement d\u00e9cid\u00e9 d\u2019affecter 8,75 millions d\u2019euros \u00e0 une revalorisation du personnel des h\u00f4pitaux publics et des maisons de repos publiques en 2020 et jusqu\u2019\u00e0 16,5 millions en 2024, principalement utilis\u00e9s pour la r\u00e9introduction d\u2019une prime de fin d\u2019ann\u00e9e et pour le paiement d\u2019un abonnement STIB \u00e0 tous ces travailleurs. Des mesures qui concernent plus de 10.000 personnes.<\/p>
\u00ab\u00a0La n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une revalorisation des fonctions du secteur non-marchand a \u00e9t\u00e9 entendue par le Gouvernement bruxellois. La crise a en effet r\u00e9v\u00e9l\u00e9 \u00e0 quel point le personnel du non marchand \u00e9tait sous pression. Nous aspirons maintenant \u00e0 rapidement discuter avec le secteur pour la mise en \u0153uvre de ces mesures\u00a0\u00bb, a comment\u00e9 Barbara Trachte, Ministre Pr\u00e9sidente de la Cocof.<\/p>
\u00ab\u00a0Le personnel d\u2019aide et de soins bruxellois a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 rude \u00e9preuve pendant cette crise, notamment dans les h\u00f4pitaux et les maisons de repos publiques. Cette prime est une valorisation de tout leur travail qui est si essentiel pour les Bruxelloises et les Bruxellois\u00a0\u00bb, ajoute Alain Maron, ministre bruxellois de la Sant\u00e9.<\/p>
\u00ab\u00a0Les travailleurs-euses des secteurs du non-marchand social-sant\u00e9 comme ceux et celles du secteur public attendaient un geste fort de notre part. Aujourd\u2019hui, nous avons d\u00e9gag\u00e9 une enveloppe qui, je l\u2019esp\u00e8re, nous permettra de poursuivre les concertations avec ces secteurs essentiels \u00e0 la qualit\u00e9 de vie de la population bruxelloise. Des solutions constructives devront \u00eatre recherch\u00e9es pour assurer \u00e0 la fois la juste revalorisation de ces secteurs, attirer de nouvelles recrues et accro\u00eetre la qualit\u00e9 des conditions de travail pour l\u2019ensemble des professionnels.\u00a0\u00bb, conclut Rudi Vervoort, Pr\u00e9sident du Coll\u00e8ge R\u00e9uni de la Commission communautaire commune et Ministre en charge de la politique aux personnes en situation de handicap au sein de la Cocof.\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t