{"id":4159,"date":"2019-02-28T14:01:52","date_gmt":"2019-02-28T13:01:52","guid":{"rendered":"https:\/\/rudivervoort.brussels\/?post_type=portfolio&p=4159"},"modified":"2019-02-28T14:12:37","modified_gmt":"2019-02-28T13:12:37","slug":"sommet-social-28-fevrier-2019","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/rudivervoort.brussels\/news_\/sommet-social-28-fevrier-2019\/","title":{"rendered":"Sommet Social \u2013 28 f\u00e9vrier 2019"},"content":{"rendered":"\t\t
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Sommet Social \u2013 28 f\u00e9vrier 2019\n<\/span><\/h2><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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28 f\u00e9vrier 2019<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Ce 28 f\u00e9vrier, Rudi Vervoort, Ministre-Pr\u00e9sident de la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale et Didier Gosuin, Ministre Bruxellois de l\u2019\u00c9conomie, de l\u2019Emploi et de la Formation professionnelle, ont r\u00e9uni l\u2019ensemble des membres du Gouvernement et du CES (Conseil \u00e9conomique et social de la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale) pour \u00e9tablir le bilan \u00e0 mi-parcours de la Strat\u00e9gie 2025 et discuter des perspectives qu\u2019entendent lui donner les partenaires sociaux. <\/strong><\/p>

Depuis 2013, la dynamique de la concertation bruxelloise a pris un envol nouveau dont on peut voir aujourd\u2019hui les bienfaits.<\/p>

Forts des enseignements du New Deal bruxellois, en 2015 le gouvernement et les partenaires sociaux se sont entendus pour lancer la Strat\u00e9gie 2025. En quatre ans, 6 Sommets Sociaux se seront tenus pour d\u00e9terminer conjointement les priorit\u00e9s du gouvernement et \u00e9tablir les r\u00e9sultats de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e.<\/p>

Le Sommet Social est ainsi devenu le rendez-vous bruxellois qui rythme la vie de la capitale et offre de mani\u00e8re p\u00e9renne un temps pour le dialogue entre responsables politiques et repr\u00e9sentants des forces sociales et \u00e9conomiques de Bruxelles.<\/p>

A l\u2019heure du bilan \u00e0 mi-parcours, force est de constater que cette m\u00e9thode fait ses preuves et engrange des r\u00e9sultats remarquables.<\/p>

Le nombre de Bruxellois en emploi augmente deux fois plus vite que l\u2019emploi int\u00e9rieur bruxellois. Dans ces conditions, la part de l\u2019emploi int\u00e9rieur bruxellois occup\u00e9e par des r\u00e9sidents bruxellois continuerait de progresser, passant de 53,5\u00a0% en 2018 \u00e0 54,4\u00a0% en 2023. Le poids des Bruxellois dans l\u2019emploi des deux autres r\u00e9gions se renforcerait \u00e9galement dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>

Le taux d\u2019emploi en R\u00e9gion bruxelloise est enfin reparti \u00e0 la hausse \u00e0 partir de 2016 et cette tendance devrait se maintenir les ann\u00e9es suivantes. Au cours de la p\u00e9riode 2018-2023, il augmenterait de 58,1\u00a0% \u00e0 60,1\u00a0%.<\/p>

En 2018, 90.203 demandeurs d\u2019emplois inoccup\u00e9s (DEI) \u00e9taient inscrits aupr\u00e8s d\u2019Actiris. Ce nombre a diminu\u00e9 de 3,4\u00a0% par rapport \u00e0 2017 (-3.189 personnes), marquant ainsi la quatri\u00e8me ann\u00e9e de baisse cons\u00e9cutive du ch\u00f4mage bruxellois. En termes relatifs, c\u2019est le ch\u00f4mage des jeunes qui enregistre la plus forte diminution en 2018 (-7,2\u00a0%), suivi de la classe des ch\u00f4meurs \u00e2g\u00e9s de 25 \u00e0 49 ans (-4,7\u00a0%). En revanche, le nombre de DEI de 50 ans et plus a l\u00e9g\u00e8rement augment\u00e9 (+1,5\u00a0%). Cette r\u00e9cente donn\u00e9e devra retenir notre attention \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>

Si la croissance de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique reste mod\u00e9r\u00e9e (\u00e0 hauteur de 1,3\u00a0% entre 2018 et 2020), la croissance des investissements est tr\u00e8s dynamique. Entre 2018 et 2023, les investissements devraient en moyenne augmenter de 2,6\u00a0% par an en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale.<\/p>

Pour le Ministre-Pr\u00e9sident\u00a0:<\/strong> \u00ab\u00a0Loin des tours d\u2019ivoire, c\u2019est dans l\u2019ouverture et la construction collective que le Gouvernement peut apporter les solutions cr\u00e9dibles et durables aux enjeux auxquels il doit r\u00e9pondre. J\u2019ai toujours \u00e9t\u00e9 un partisan farouche de cette dynamique et escompte bien la d\u00e9fendre au-del\u00e0 du terme de cette l\u00e9gislature pour porter l\u2019ambition du d\u00e9ploiement \u00e9conomique et d\u2019emplois de qualit\u00e9 des Bruxellois jusqu\u2019en 2025.\u00a0<\/em>\u00bb<\/p>

Selon Didier Gosuin<\/strong>, Ministre bruxellois de l\u2019Economie, de l\u2019Emploi et de la Formation professionnelle\u00a0: \u00ab\u00a0Je souhaite insister sur la sp\u00e9cificit\u00e9 bruxelloise qui a fait de la concertation sociale un pilier de sa gouvernance socio-\u00e9conomique\u00a0: avec la Strat\u00e9gie 2025, nous avons non seulement renforc\u00e9 la concertation (et ses moyens) mais aussi innov\u00e9 en travaillant en co-construction entre Gouvernement et partenaires sociaux, \u00e0 travers le concept de priorit\u00e9 partag\u00e9e, maintenant bien \u00e9prouv\u00e9.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>

Le programme GO4Brussels (Strat\u00e9gie 2025) s\u2019adresse \u00e0 tous les Bruxellois et a des retomb\u00e9es dans des domaines tels que l\u2019\u00e9conomie, l\u2019enseignement, la formation, l\u2019environnement, la mobilit\u00e9, la fiscalit\u00e9 des particuliers et des entreprises, le tourisme, la sant\u00e9 ou encore le patrimoine et l\u2019am\u00e9nagement du territoire. Un document intitul\u00e9 De l\u2019ambition aux r\u00e9alisations, Strat\u00e9gie 2025 bilan \u00e0 mi-parcours, <\/em>a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 \u00e0 l\u2019occasion de ce dernier sommet de la l\u00e9gislature et peut \u00eatre obtenu sur simple demande.<\/p>

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Plus d\u2019info ?<\/div>
Lidia GERVASI<\/a> Porte-parole (FR)<\/div>
Jo DE WITTE<\/a> Porte-parole (NL)<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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